社員の目標
2023/03/15
研修制度について
今日は研修制度について、「目標編」です✨
当社では、研修制度を設けています。
仕事内容についての研修はもちろん、社員の人間形成の部分にもサポートに力を入れています。
今回は、社内で行った目標シートの記入についてお話ししたいと思います。
まず初めに仕事を始めるにあたって、目的や目標設定というのはとても大切なことです。
「自分が何を目指し、どのような人物になりたいのか。」
目標があれば、
目標を達成するために頑張ろう！
だったり、
自分が成長することに対する達成感
などを感じることができます。
もし仕事で疲れてしまったときに、目標がないと
「何のために・・・」
と思う方も少なくないはずです。
なので、当社では目標設定で社員にはモチベーションを持って仕事を楽しんでほしい
という思いから、業務以外の研修制度にも力を入れています。
実際の目標シート
今や野球で世界を唸らす大谷翔平選手が使用していた目標シートを参考に・・・
真ん中の欄には自分がどうなりたいのか。
その周りには、そのために何をするべきなのか。
目的と目標は別です。
目的は、最終的なゴール。
目標は、目的を達成するための通過地点、というと分かりやすいかもしれません。
目的や目標を設定しても、実際に何をすべきかを考えていないと行動に移すのは難しかったりします。
なので、自分の目標に対する具体的な行動を明確にすることによって
なりたい自分に近づくきっかけ作りになります。
最後に
正直、目標なんて今はない・・・
目的を決めるのが難しい・・・
そんな新入社員の方でも、まずは自分を知ることのサポートや
目標設定の方法などのサポートも可能です。
あまり難しく考えず、気軽に取り組んでいただけます♪
最後まで読んでいただき、ありがとうございました✨
